Домагання стали нормою: жінки зізналися, що переживають у креативній індустрії
7 із 10 жінок у креативній сфері стикалися з домаганнями чи цькуванням, але більшість бояться про це говорити
Понад дві третини жінок, які працюють у креативних індустріях, зізналися, що стикалися з цькуванням або домаганнями на роботі.
Про це свідчать результати масштабного опитування, проведеного британською профспілкою Bectu, пише The Guardian.
Опитування охопило понад 5,5 тисяч працівників і працівниць різних напрямів — від театру, кіно й телебачення до моди.
61% респондентів заявили, що особисто були свідками або жертвами токсичної поведінки на робочому місці.
Серед жінок цей показник ще вищий — 69% повідомили, що зазнавали цькувань чи домагань протягом останнього року.
Серед працівниць із інвалідністю кількість таких випадків зросла до 72%.
Втім, лише половина постраждалих (55%) повідомили про інциденти керівництву чи офіційним структурам.
І навіть серед тих, хто звертався по допомогу, 42% заявили, що реакція була недостатньою або поверховою.
Понад 70% усіх респондентів наголосили, що в креативних індустріях часто толерують поведінку, яку в інших сферах давно вважають неприйнятною.
У телебаченні цей показник сягає понад 80%.
Голова профспілки Bectu Філіппа Чайлдз підкреслила, що ситуація вже набуває системного характеру:
«За цими цифрами стоять тисячі історій — часто молодих фрилансерок, які живуть у страху через владу та безкарність впливових чоловіків на ринку. Ми вітаємо нові ініціативи для очищення сектору, але поки що реакція роботодавців залишається вибірковою і недостатньою», — зазначила вона.
Міністерка культури Великої Британії Ліза Нанді закликала поставитися до висновків опитування максимально серйозно:
«Кожна людина має право почуватися в безпеці, відчувати повагу й захист на роботі — чи то на сцені, чи за лаштунками. Будь-які заяви про неналежну поведінку повинні розглядати з повною відповідальністю», — сказала вона.
Експерти закликають створити незалежні механізми скарг і впровадити жорсткіші стандарти поведінки у сфері культури та розваг.
На думку профспілки, без системних змін сектор ризикує втратити кваліфікованих спеціалісток і поглибити кризу довіри серед працівниць.
