Робота з дому збільшує шанси стати батьками: деталі дослідження
Дистанційна робота підвищує шанси стати батьками: пари, що працюють з дому хоча б раз на тиждень, мають більше дітей, ніж офісні.
Робота з дому виявилася «бустером» для народжуваності. Як йдеться у дослідженні Стенфордського економіста Ніколаса Блума, якщо обидва партнери працюють віддалено хоча б раз на тиждень, шанс завести дитину значно вищий, ніж у тих, хто щодня їздить в офіс.
За підрахунками, масовий перехід на гібридні графіки міг би подарувати США до ста тисяч новонароджених на рік і принести економіці ще близько 100 мільярдів доларів. «Work from home, make a baby» — звучить як жарт із TikTok, але цифри серйозні.
Однак саме в той момент, коли користь дистанційки стає очевидною, великі корпорації починають згортати гнучкі умови. NBCUniversal вже змушує співробітників приходити чотири дні на тиждень, Paramount із січня повертає п’ятиденку, а New York Times вимагає мінімум чотири дні «фейс-тайму» в редакції.
Вчені зазначають, що дистанційна робота не лише підвищує шанси на народження дітей, а й дозволяє батькам приділяти більше часу тим, хто вже є в родині. Та якщо тренд на повернення в офіси закріпиться, США ризикують залишитися з рекордно низькими показниками народжуваності.
І поки одні компанії забирають «віддаленку», інші експериментують. У січневому звіті з’явився термін «sex days» — оплачувані вихідні, які працівники можуть використати для інтиму, здоров’я та відновлення. І так, дослідження підтверджує: це реально підвищує продуктивність і лояльність у колективах.
Хоча повністю вирішити демографічні проблеми дистанційка не може, вона точно допомагає сім’ям ставати міцнішими.
