медиа
о состояниях человека

Что изменится для украинцев в 2026 году: главные нововведения

У 2026 році в Україні зміняться соціальні виплати, зарплати, податки для ФОП, правила вакцинації, тарифи, мобілізація, ринок нерухомості.

В 2026 году украинцев ждут заметные изменения в сфере здравоохранения, социальной поддержки, образования, бизнеса, налогов и тарифов. Часть решений уже заложена в государственный бюджет, другие — в постановления правительства и профильных министерств. Мы собрали ключевые новации, которые вступят в силу в новом году.

Здравоохранение

Обязательная вакцинация

С 1 января 2026 года в Украине начнёт действовать обновлённый Календарь профилактических прививок.
Обязательными станут вакцинации против 11 инфекционных заболеваний, в том числе впервые — бесплатная прививка от вируса папилломы человека (ВПЧ).

Бесплатное медицинское обследование для людей 40+

Украинцы в возрасте от 40 лет смогут получить 2 000 гривен от государства на профилактическое медицинское обследование.
Скрининг будет включать:

  • проверку сердечно-сосудистых заболеваний;

  • оценку риска диабета второго типа;

  • базовую оценку психического здоровья.

Социальная сфера

50 тысяч гривен при рождении ребёнка

С 1 января 2026 года единовременная выплата при рождении ребёнка составит 50 000 гривен.

Также предусмотрено:

  • для незастрахованных будущих мам — 7 000 грн ежемесячно;

  • одному из родителей или опекуну, который ухаживает за ребёнком до 1 года, — 7 000 грн в месяц.

Поддержка для родителей детей 1–3 лет («єЯсла»)

Родители или опекуны, которые выходят на работу на полный день и имеют детей в возрасте от 1 до 3 лет, будут получать:

  • 8 000 грн в месяц;

  • 12 000 грн — если ребёнок имеет инвалидность.

Средства можно использовать на:

  • частный детский сад;

  • услуги няни;

  • развивающие кружки.

Рост стипендий

С сентября 2026 года:

  • минимальная академическая стипендия в вузах вырастет с 2 000 до 4 000 грн;

  • в учреждениях профессионального предвысшего образования — до 3 020 грн.

Зарплаты и социальные стандарты

Минимальная зарплата и прожиточный минимум

В 2026 году увеличатся:

  • минимальная зарплата — с 8 000 до 8 647 грн;

  • общий прожиточный минимум — до 3 209 грн;

  • для трудоспособных лиц — до 3 328 грн;

  • для пенсионеров — до 2 595 грн.

Зарплаты учителей и медиков экстренной помощи

  • с 1 января 2026 года зарплаты учителей вырастут на 30%;

  • с 1 сентября — ещё на 20%.

Медики экстренной помощи будут получать базовую зарплату до 35 000 грн.

Мобилизация и бронирование

Из-за роста минимальной зарплаты изменятся требования к отсрочке для забронированных мужчин:

  • для частных критически важных предприятий — зарплата не ниже 21 617,50 грн (2,5 минимальной);

  • для государственных и коммунальных — не ниже средней зарплаты по региону.

Бизнес и налоги

Трудоустройство людей с инвалидностью

Вместо штрафов вводится целевой взнос, если работодатель не выполняет норму:

  • 1 работник с инвалидностью — для коллективов от 8 до 25 человек;

  • 4% работников — для более крупных компаний.

Рост налогов для ФЛП

С 2026 года:

  • ФЛП I группы — 328 грн;

  • ФЛП II группы — 1 729,40 грн;

  • ФЛП III группы — 3% или 5% от дохода.

Безналичная оплата

Обязательное использование POS-терминалов для ФЛП I группы отложено — до окончания военного положения и ещё на три месяца после его отмены.

Недвижимость

С 1 января 2026 года усилят финансовый контроль за:

  • куплей-продажей жилья;

  • дарением;

  • обменом;

  • оформлением наследства.

Нотариусы будут отчитываться об операциях, а налоговая получит доступ к данным о доходах и фактических суммах расчётов.

Тарифы

Электроэнергия

Тариф 4,32 грн за кВт·ч для населения сохранят до 30 апреля 2026 года.

Для потребителей с электроотоплением:

  • до 2000 кВт·ч — 2,64 грн;

  • свыше 2000 кВт·ч — 4,32 грн.

Связь и страхование

Роуминг в ЕС

С 1 января 2026 года украинцы смогут пользоваться мобильной связью в странах ЕС без доплат — по принципу Roam like at home.

Страхование от военных рисков

Запускается новый механизм страхования имущества:

  • компенсация до 10 млн грн;

  • для бизнеса как в прифронтовых, так и в тыловых регионах страны.

Читайте также

Смотреть всё

Подпишитесь
на рассылку
СТАН

Раз в неделю — главные статьи, новые исследования и наши подборки.

    Подписывайся на новости!

    Получай полезное и интересное!