Что изменится для украинцев в 2026 году: главные нововведения
У 2026 році в Україні зміняться соціальні виплати, зарплати, податки для ФОП, правила вакцинації, тарифи, мобілізація, ринок нерухомості.
В 2026 году украинцев ждут заметные изменения в сфере здравоохранения, социальной поддержки, образования, бизнеса, налогов и тарифов. Часть решений уже заложена в государственный бюджет, другие — в постановления правительства и профильных министерств. Мы собрали ключевые новации, которые вступят в силу в новом году.
Здравоохранение
Обязательная вакцинация
С 1 января 2026 года в Украине начнёт действовать обновлённый Календарь профилактических прививок.
Обязательными станут вакцинации против 11 инфекционных заболеваний, в том числе впервые — бесплатная прививка от вируса папилломы человека (ВПЧ).
Бесплатное медицинское обследование для людей 40+
Украинцы в возрасте от 40 лет смогут получить 2 000 гривен от государства на профилактическое медицинское обследование.
Скрининг будет включать:
-
проверку сердечно-сосудистых заболеваний;
-
оценку риска диабета второго типа;
-
базовую оценку психического здоровья.
Социальная сфера
50 тысяч гривен при рождении ребёнка
С 1 января 2026 года единовременная выплата при рождении ребёнка составит 50 000 гривен.
Также предусмотрено:
-
для незастрахованных будущих мам — 7 000 грн ежемесячно;
-
одному из родителей или опекуну, который ухаживает за ребёнком до 1 года, — 7 000 грн в месяц.
Поддержка для родителей детей 1–3 лет («єЯсла»)
Родители или опекуны, которые выходят на работу на полный день и имеют детей в возрасте от 1 до 3 лет, будут получать:
-
8 000 грн в месяц;
-
12 000 грн — если ребёнок имеет инвалидность.
Средства можно использовать на:
-
частный детский сад;
-
услуги няни;
-
развивающие кружки.
Рост стипендий
С сентября 2026 года:
-
минимальная академическая стипендия в вузах вырастет с 2 000 до 4 000 грн;
-
в учреждениях профессионального предвысшего образования — до 3 020 грн.
Зарплаты и социальные стандарты
Минимальная зарплата и прожиточный минимум
В 2026 году увеличатся:
-
минимальная зарплата — с 8 000 до 8 647 грн;
-
общий прожиточный минимум — до 3 209 грн;
-
для трудоспособных лиц — до 3 328 грн;
-
для пенсионеров — до 2 595 грн.
Зарплаты учителей и медиков экстренной помощи
-
с 1 января 2026 года зарплаты учителей вырастут на 30%;
-
с 1 сентября — ещё на 20%.
Медики экстренной помощи будут получать базовую зарплату до 35 000 грн.
Мобилизация и бронирование
Из-за роста минимальной зарплаты изменятся требования к отсрочке для забронированных мужчин:
-
для частных критически важных предприятий — зарплата не ниже 21 617,50 грн (2,5 минимальной);
-
для государственных и коммунальных — не ниже средней зарплаты по региону.
Бизнес и налоги
Трудоустройство людей с инвалидностью
Вместо штрафов вводится целевой взнос, если работодатель не выполняет норму:
-
1 работник с инвалидностью — для коллективов от 8 до 25 человек;
-
4% работников — для более крупных компаний.
Рост налогов для ФЛП
С 2026 года:
-
ФЛП I группы — 328 грн;
-
ФЛП II группы — 1 729,40 грн;
-
ФЛП III группы — 3% или 5% от дохода.
Безналичная оплата
Обязательное использование POS-терминалов для ФЛП I группы отложено — до окончания военного положения и ещё на три месяца после его отмены.
Недвижимость
С 1 января 2026 года усилят финансовый контроль за:
-
куплей-продажей жилья;
-
дарением;
-
обменом;
-
оформлением наследства.
Нотариусы будут отчитываться об операциях, а налоговая получит доступ к данным о доходах и фактических суммах расчётов.
Тарифы
Электроэнергия
Тариф 4,32 грн за кВт·ч для населения сохранят до 30 апреля 2026 года.
Для потребителей с электроотоплением:
-
до 2000 кВт·ч — 2,64 грн;
-
свыше 2000 кВт·ч — 4,32 грн.
Связь и страхование
Роуминг в ЕС
С 1 января 2026 года украинцы смогут пользоваться мобильной связью в странах ЕС без доплат — по принципу Roam like at home.
Страхование от военных рисков
Запускается новый механизм страхования имущества:
-
компенсация до 10 млн грн;
-
для бизнеса как в прифронтовых, так и в тыловых регионах страны.